Witamy na pierwszym kursie: Zmiana!

Rozpocznij swoją podróż do cyfryzacji, oceniając obecny stan swojej instytucji edukacyjnej w kontekście transformacji cyfrowej. Proszę zarejestrować się w narzędziu I.D.E.A. i rozpocząć kurs od lekcji poświęconej ocenie stanu obecnego.

W tym module zapoznają się Państwo z ustrukturyzowanym podejściem do skutecznego wdrażania planów cyfryzacji w Państwa instytucji edukacyjnej. Celem jest dostarczenie jasnych, praktischen wskazówek zapewniających systematyczne i skuteczne zarządzanie zmianą. Dowiedzą się Państwo, jak kompleksowo wspierać nauczycieli w przyjmowaniu i integrowaniu koncepcji cyfryzacji.

Treść koncentruje się na 8-etapowym modelu Kottera, wzmocnionym rzeczywistymi przykładami ze szkół zawodowych. Po wprowadzeniu do modelu, każda sekcja poprowadzi Państwa przez poszczególne kroki. Skorzystaj ze wskazówek i strategii zarządzania zmianą oraz nowoczesnych praktyk zwinnego zarządzania, aby skutecznie wdrożyć zmiany związane z cyfryzacją w swojej medycznej szkołe zawodowej

Witamy w drugim kursie: Wartości!

W tym module przeanalizujemy wartości instytucjonalne, które są zakotwiczone w misji instytucji edukacyjnej, szczególnie w kontekście cyfryzacji. Dowiedzą się Państwo, jak zidentyfikować i zdefiniować wartości cyfryzacji swojej instytucji. Korzystając z odpowiednich przykładów, zilustrujemy, w jaki sposób można zintegrować i wdrożyć te wartości, aby wspierały cele instytucji oraz rozwój zawodowy i osobisty.

Witamy w trzecim kursie: Motywacja!

Moduł ten zagłębia się w kompleksowe badanie teorii motywacji i jej praktycznego zastosowania w kontekście inicjatyw cyfryzacji w instytucjach kształcenia zawodowego Zapewnia dogłębny wgląd w ocenę wewnętrznych i zewnętrznych czynników motywacyjnych, umożliwiając Państwu trwałe wzmocnienie i utrzymanie motywacji. Teoretyczne podejścia są konsekwentnie powiązane z praktycznymi sugestiami wdrożeniowymi i poparte przykładami w kontekście cyfryzacji, aby zapewnić bezpośrednie zastosowanie.

Witamy w czwartym kursie: Kultura pracy!

Moduł ten koncentruje się na promowaniu i wdrażaniu pozytywnej oraz zrównoważonej kultury pracy w medycznych instytucjach edukacyjnych. Oferuje praktyczne wskazówki dotyczące integracji i wspierania mentoringu, kultury gościnności i dzielenia się, uczenia się przez całe życie, współtworzenia, tworzenia sieci kontaktów oraz koncepcji Nowej Pracy 5.0. Celem jest skuteczna i efektywna integracja cyfryzacji i nowoczesnych praktyk pracy z codziennym życiem zawodowym w Państwa medycznej instytucji kształcenia zawodowego.