Benvenuti al primo corso: Cambiamento!
Inizi il suo viaggio nella digitalizzazione valutando lo stato attuale della sua istituzione scolastica nel contesto della trasformazione digitale. Si registri ora allo strumento I.D.E.A. e inizi il corso con la lezione di valutazione dello stato attuale.
In questo modulo, esplorerà un approccio strutturato per implementare con successo i piani di digitalizzazione all'interno della sua istituzione scolastica. L'obiettivo è quello di fornirle linee guida chiare e pratiche per garantire una gestione sistematica ed efficace del cambiamento. Imparerà come sostenere gli insegnanti nell'adozione e nell'integrazione dei concetti di digitalizzazione.
Il contenuto si concentra sul Modello a 8 fasi di Kotter, rafforzato da esempi reali tratti da scuole professionali. Dopo un'introduzione al modello, ogni sezione la guiderà attraverso le singole fasi. Utilizzi i suggerimenti e le strategie della gestione del cambiamento e le pratiche moderne della gestione agile per implementare efficacemente i cambiamenti legati alla digitalizzazione nel suo istituto di formazione professionale medica.
- Docente: Olesya Admin
Benvenuti al secondo corso: Valori!
Questo modulo approfondisce i valori istituzionali incorporati nella dichiarazione di missione di un istituto di istruzione, in particolare nel contesto della digitalizzazione. Imparerà come identificare e definire i valori della digitalizzazione della sua istituzione, con il supporto di esempi rilevanti. Attraverso questo percorso, sarà in grado di riconoscere l'importance dei valori nella guida delle trasformazioni digitali e di allineare le strategie di digitalizzazione con la missione e la visione del suo istituto.
- Docente: Olesya Admin
Benvenuto al terzo corso: Motivazione!
Questo modulo approfondisce lo studio completo delle teorie sulla motivazione e la loro applicazione pratica nel contesto delle iniziative di digitalizzazione all'interno degli istituti di formazione professionale. Fornisce approfondimenti sulla valutazione dei fattori motivazionali intrinseci ed estrinseci, consentendo di migliorare e mantenere la motivazione in modo sostenibile. Gli approcci teorici sono coerentemente collegati a suggerimenti pratici di attuazione e supportati da esempi nel contesto della digitalizzazione, per garantire un'applicazione diretta e immediata.
- Docente: Olesya Admin
Benvenuto al quarto corso: Cultura del lavoro!
Questo modulo si concentra sulla promozione e sull'implementazione di una cultura del lavoro positiva e sostenibile all'interno delle istituzioni educative. Offre guide pratiche per integrare e promuovere il mentoring, una cultura dell'accoglienza e della condivisione, l'apprendimento permanente, la co-creazione, il networking e il Nuovo Lavoro 5.0. L'obiettivo è integrare in modo efficace ed efficiente la digitalizzazione e le moderne pratiche di lavoro nella vita professionale quotidiana del suo istituto di formazione professionale medica, garantendo un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.