Witamy na pierwszym kursie: “Zmiana”!

Ten moduł ma na celu ułatwienie Państwu akceptacji cyfryzacji w Państwa medycznej szkole zawodowej.

Jego celem jest pomoc w zrozumieniu reakcji emocjonalnych na zmiany oraz umożliwienie skutecznego i celowego radzenia sobie z nimi.

 

Uzyskają Państwo wgląd w procesy radzenia sobie z emocjami podczas zmian, w oparciu o krzywą zmiany Elisabeth Kübler-Ross, specjalnie zastosowaną do cyfrowej edukacji zawodowej.

 

Kurs zawiera szczegółowe wyjaśnienia typowych reakcji emocjonalnych podczas procesów zmian oraz oferuje praktyczne metody zarządzania nimi.

 

Po wprowadzeniu do modelu, każda sekcja przedstawia kolejne fazy krzywej zmiany.

 

Nauczą się Państwo metod analizy i refleksji nad obawami i frustracjami, dostosowywania potrzeb osobistych i instytucjonalnych oraz korzystania z siedmiu pytań dotyczących postępów z zarządzania zwinnym jako narzędzia autorefleksji.

 

Proszę przyjąć zmianę i wykorzystać ją jako okazję do rozwoju osobistego!

 

Witamy na drugim kursie: Wartości!

Moduł ten podnosi świadomość nauczycieli na temat znaczenia wartości i ról zawodowych oraz prowadzi Państwa przez proces dostosowywania wartości, które mogą być obecnie kwestionowane. Skupia się w szczególności na kontekście procesów transformacji cyfrowej w nauczaniu, podkreślając, jak zintegrować i utrzymać podstawowe wartości podczas tych zmian. Nauczą się Państwo analizować przeszłe trudności przez pryzmat swoich wartości i pozytywnie je wzmacniać.

Witamy w trzecim kursie: Motywacja!

Moduł ten zagłębia się w kompleksowe badanie teorii motywacji i jej praktycznego zastosowania w kontekście inicjatyw cyfryzacji w instytucjach kształcenia zawodowego Zapewnia dogłębny wgląd w ocenę wewnętrznych i zewnętrznych czynników motywacyjnych, umożliwiając Państwu trwałe wzmocnienie i utrzymanie motywacji. Teoretyczne podejścia są konsekwentnie powiązane z praktycznymi sugestiami wdrożeniowymi i poparte przykładami w kontekście cyfryzacji, aby zapewnić bezpośrednie zastosowanie.

Witamy w czwartym kursie: Kultura pracy!

Moduł ten koncentruje się na promowaniu i wdrażaniu pozytywnej i zrównoważonej kultury pracy w medycznych instytucjach edukacyjnych. Oferuje praktyczne wskazówki dotyczące wspierania mentoringu, kultury dzielenia się, uczenia się przez całe życie, współtworzenia i Nowej Pracy 5.0. Kurs ten pomoże Państwu zdecydować, czy chcą Państwo wziąć udział w tych inicjatywach. Celem jest płynna integracja cyfryzacji i nowoczesnych praktyk pracy z codziennym życiem zawodowym w Państwa medycznej instytucji kształcenia zawodowego.