Benvenuti al primo corso: “Cambiamento”!
Questo modulo è stato ideato per facilitare la sua accettazione della digitalizzazione all'interno della sua istituzione medica.
L'obiettivo è aiutarla a comprendere le sue reazioni emotive al cambiamento e metterla in grado di gestirle con successo e in modo mirato.
Otterrà una comprensione dei processi di coping emotivo durante il cambiamento, basandosi sulla curva del cambiamento di Elisabeth Kübler-Ross, applicata in modo specifico alla formazione professionale digitale.
Il corso fornisce una spiegazione dettagliata delle reazioni emotive tipiche durante i processi di cambiamento e offre approcci pratici per gestirle.
Dopo l'introduzione al modello, ogni sezione rappresenta una fase della curva del cambiamento.
Imparerà i metodi per analizzare e riflettere su paure e frustrazioni, allineare le esigenze personali e istituzionali e utilizzare le sette domande di progresso della gestione agile come strumento di auto-riflessione.
Abbracci il cambiamento e lo utilizzi come opportunità di crescita personale!
- Docente: Olesya Admin
Benvenuti al secondo corso: Valori!
Questo modulo sensibilizza gli insegnanti sull'importance dei valori e dei ruoli professionali, guidandoli nel processo di riallineamento dei valori che possono essere attualmente compromessi. Si concentra in particolare sul contesto dei processi di trasformazione digitale specifici dell'insegnamento, evidenziando come integrare e sostenere i valori fondamentali durante questi cambiamenti. Imparerà a riflettere sulle difficoltà passate attraverso la lente dei suoi valori e a rafforzarli positivamente, garantendo che le trasformazioni digitali siano coerenti con i principi fondamentali dell'istituzione.
- Docente: Olesya Admin
Benvenuto al terzo corso: Motivazione!
Questo modulo approfondisce lo studio completo delle teorie sulla motivazione e la loro applicazione pratica nel contesto delle iniziative di digitalizzazione all'interno degli istituti di formazione professionale. Fornisce approfondimenti sulla valutazione dei fattori motivazionali intrinseci ed estrinseci, consentendo di migliorare e mantenere la motivazione in modo sostenibile. Gli approcci teorici sono coerentemente collegati a suggerimenti pratici di attuazione e supportati da esempi nel contesto della digitalizzazione, aby zapewnić bezpośrednie zastosowanie.
- Docente: Olesya Admin
Benvenuto al quarto corso: Cultura del lavoro!
Questo modulo si concentra sulla promozione e sull'implementazione di una cultura del lavoro positiva e sostenibile all'interno delle istituzioni educative. Offre guide pratiche per promuovere il mentoring, la cultura della condivisione, l'apprendimento permanente, la co-creazione e il Nuovo Lavoro 5.0. Questo corso la aiuterà a decidere se vuole partecipare a queste iniziative. L'obiettivo è quello di integrare perfettamente la digitalizzazione e le moderne pratiche di lavoro nella sua vita professionale quotidiana all'interno del suo istituto di formazione professionale medica.
- Docente: Olesya Admin