Willkommen zum ersten Kurs: „Veränderung“!
Dieses Modul soll Ihnen dabei helfen, die Digitalisierung in Ihrer medizinischen Bildungseinrichtung anzunehmen.
Ziel ist es, Ihnen ein tieferes Verständnis für Ihre emotionalen Reaktionen auf Veränderungen zu vermitteln und Sie zu befähigen, diese erfolgreich und zielgerichtet zu bewältigen.
Sie erhalten Einblicke in die emotionalen Bewältigungsprozesse während des Veränderungsprozesses, die auf der Veränderungskurve von Elisabeth Kübler-Ross basieren und speziell auf die digitale Berufsausbildung angewendet werden.
Der Kurs bietet eine detaillierte Erläuterung der typischen emotionalen Reaktionen während des Veränderungsprozesses und vermittelt praktische Ansätze zu deren Bewältigung.
Nach der Einführung in das Modell wird jeder Abschnitt eine Phase der Veränderungskurve darstellen.
Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie Ängste und Frustrationen analysieren und reflektieren können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie persönliche und institutionelle Bedürfnisse aufeinander abstimmen und die sieben Fragen des agilen Managements als Selbstreflexionsinstrument nutzen können.
Nehmen Sie die Veränderung an und nutzen Sie sie als Chance für Ihre persönliche Weiterentwicklung!
- Trainer/in: Olesya Admin
Willkommen zum zweiten Kurs: Werte!
Dieses Modul sensibilisiert Lehrkräfte für die Bedeutung von Werten und beruflichen Rollen und führt Sie durch den Prozess der Neuausrichtung von Werten, die derzeit möglicherweise untergraben werden. Es konzentriert sich insbesondere auf den Kontext digitaler Transformationsprozesse in der Bildungseinrichtung und zeigt auf, wie Ihre Grundwerte in diesen Veränderungen integriert und aufrechterhalten werden können. Sie werden lernen, vergangene Schwierigkeiten aus der Perspektive Ihrer Werte zu reflektieren und sie positiv zu verstärken.
- Trainer/in: Olesya Admin
Willkommen zum dritten Kurs: Motivation!
Dieses Modul befasst sich mit der umfassenden Untersuchung von Motivationstheorien und ihrer praktischen Anwendung im Kontext von Digitalisierungsinitiativen in Berufsbildungseinrichtungen. Es bietet tiefgreifende Einblicke in die Bewertung intrinsischer und extrinsischer Motivationsfaktoren und ermöglicht es Ihnen, die Motivation nachhaltig zu steigern und aufrechtzuerhalten. Die theoretischen Ansätze werden konsequent mit praktischen Umsetzungsvorschlägen verknüpft und durch Beispiele im Kontext der Digitalisierung unterstützt, um eine direkte Anwendung zu gewährleisten.
- Trainer/in: Olesya Admin
Willkommen zum vierten Kurs: Arbeitskultur!
In diesem Modul geht es um die Förderung und Umsetzung einer positiven und nachhaltigen Arbeitskultur in Bildungseinrichtungen. Es bietet praktische Anleitungen zur Förderung und Umsetzung von Mentoring, Sharing Culture, lebenslangem Lernen, Mitgestaltung und New Work 5.0. Dieser Kurs unterstützt Sie bei der Entscheidung, ob Sie an diesen Initiativen teilnehmen möchten. Ziel ist es, die Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen nahtlos in Ihren Berufsalltag in der medizinischen Berufsbildungseinrichtung zu integrieren.
- Trainer/in: Olesya Admin